七月的中原大地，夏日炎炎。走进位于河南省郑州市航空港经济综合实验区的郑州万达重工股份有限公司(以下简称万达重工)，生产车间里起重机升降有序，所有设备开足马力，弯制、整形、热处理、焊接一派热火朝天的景象。

通体红透的构件，冒着红色的“火焰”，“嘶嘶”吐舌，温度高达千度，经过定型冷却，成为大型工程项目中常用的弯管、三通等管件。陈列区的产品整齐列阵，等待发往国内外。

在许多行业甚至同行遭遇“滑铁卢”的当下，是什么让这家企业如此“火热”？

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车间无处不在的标语，似乎在透露答案。“质量问题不留情，客户面前腰杆硬”“品质因用心而完美”……浓浓的品质文化氛围，潜移默化影响着万达重工人。

以“重”闻名，因“质”而强。“做人做企业，都要守住一个‘道’。”董事长何清说，万达重工的“道”，就是锻造中国高端管件的一流水平。

目前，万达重工取得各项专利126项，拥有不锈钢、双金属复合材料、3D复合弯管等高端管件产品的生产工艺技术，满足了行业不同客户的需求，中石油、中石化、中海油等央企是其重点客户。

而说到万达重工对质量的严苛，绕不开这样一件事。

公司常务副总经理王立军介绍，2013年年初，新疆一个在建项目急于使用复合管件，而这种管件当时只有万达重工成功研发应用。

公司深感责任重大，要求不能有丝毫瑕疵，可在产品终检时，发现一批弯头有细微裂痕。

按照业主单位的技术标准，产品稍经修磨就完全符合交货条件，可公司总经理张付峰得知这一情况后，果断“下令”：报废！

就这样，价值100余万元的复合管件，报废弃用，至今仍堆放在公司仓库。

“质量可以让你‘翻身’，也可以让你‘翻船’。”张付峰目光坚定地说，质量安全不是儿戏，工程事关生命财产安全，决不能在质量上出丝毫问题。

为将质量强企理念根植每个员工心中，万达重工在每年4月都会开展“质量月”活动。短短一个月，质量培训、技能比武、经验交流，形式多元，如今已成为万达重工质量文化的品牌。

前不久，万达重工检测中心更是顺利通过中国合格评定国家认可委员会(CNAS)的审核，获得CNAS实验室认可证书。这标志着万达重工的技术研发能力和产品质量管理水平具备了国际水准，CNAS出具的检验结果国际公认，无形中提升了企业的核心竞争力。

在检测中心力学性能实验室，一间储样室格外引人注目。仔细观察会发现，上面均为工程项目供货“样品”，每个样品的检测数据，都被清晰标注。王立军解释，公司出厂的产品都会“留样”储存6个月甚至更长时间，为的就是一旦产品出现质量问题，可以第一时间查找原始数据，分析原因，排查隐患，立即整改。

滴水虽微，也可折射太阳的光芒。在质量强企战略的引领下，不接受不合格品、不制造不合格品、不传递不合格品的“三不”要求，融入万达重工人的血液，以质量求发展成为企业的一面“金字招牌”。

□杨会玲毛渊磊于江山

（文章来源：中国市场监管新闻网）