本报讯(余文明陈耀翔记者沈明杰)“这是今年最新的惠企政策服务指南,大家可以看一下。”这样的谈话场景,在德安县园区各企业中陆续上演。今年以来,德安县人社部门通过“人社惠企政策进门落地”宣传活动,“面对面”传达、解读各项优惠政策,“一对一”为企业量身打造“人社政策礼包”,持续擦亮“选择德安就是心安”金字招牌,将人社服务从大厅延伸至企业门口,让企业真正享受到最新人社政策红利。

“非常感谢人社部门的政策扶持,去年以来,我们享受到稳岗返还、以工代训政策补贴13万元。”英利能源(江西)有限公司行政部负责人说,去年企业扩产,新增一条生产线,遇到的最大问题就是招工问题。通过当地人社部门点对点送工,当场面试、当场录用,1个多月的时间就解决了100多个岗位缺工的难题,化解了企业缺工的困境。

在为企业提供政策红利的同时,德安县人社部门积极为企业招聘人员、签订劳动合同等方面提供帮助指导。“我是通过去年招聘会进来的,经过业务培训后上岗,能很快上手适应。而且这里工资待遇好,生产条件好,包吃包住,又在家门口,还可以照顾到孩子,比在外面打工好多了。”已经稳定就业半年多的英利能源(江西)有限公司职工付秋凤面带笑容地说。

今年,德安县人社部门持续深化“放管服”改革,在强化企业用工保障、帮助企业减轻负担、激发企业创新活力、优化涉企公共服务等方面主动作为,累计为企业输送员工2200余人,同时积极落实惠企政策,失业保险稳岗返还实现“免申即享”,已发放失业保险稳岗返还224.6万元,企业技能培训补贴16.24万元,小微企业创业担保贷款3617万元。

(文章来源:九江日报)

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