2021年在《中国银行保险报》主办的“2021 中国保险业数字化转型峰会”上,友邦人寿保险有限公司的“友邦新声音”案例入选“2021 年度数字化服务卓越案例”。

业内的认可与肯定,表明友邦人寿在数字化改革和渠道升级方面获得了显著成效。数字化科技+卓越的营销员策略+优质的品牌,让友邦人寿在激烈的市场竞争中始终占有一席之地。友邦利用数字化手段实现AIA U营销员创新培训体系等资源共享,从而打破非一线城市地域和资源限制,赋能本地人才发展,助力新人营销员快速起步,帮助卓越营销员茁壮成长。

友邦重视营销队伍的建设与企业文化息息相关,作为率先将营销员制度引入中国内地的保险公司,友邦长期以来坚持“卓越营销员”策略,致力于培养以客户为中心的“健康及财富管理伙伴”及未来的“保险企业家”。

不久前,友邦人寿携手合作伙伴共建AIAU培训体系,强强合作培养本土“保险企业家”,其后友邦广东再度全新打造“AIA U Center”保险企业家孵化基地,更希望以此为契机,吸纳更多优秀人才立足友邦的“轻创业”平台,并透过完善的培训和晋升体系,完成职业蜕变。

据了解,友邦所有新人营销员将在正式展业前完成全方位的专业培训,汲取专业的金融保险知识;并通过后续完善的晋升体系,实现从卓越营销员、卓越主管到“保险企业家”的成长。

一直以来,友邦人寿坚持建设高质量的营销员队伍,为保险市场持续输送中坚力量,旨在以更卓越的营销员团队、更专业的保险服务,更好地满足日新月异的保险需求。

未来,友邦将继续从“客户驱动的业务革新”出发,探索出一条以渠道转型、数字化转型、“产品+服务”转型为抓手的高质量发展道路。

头图来源:123RF

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