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电子厂招工的热度正逐步回升！
5月27日，郑州富士康iDPBG事业群发布消息称，自5月29日起加码员工招聘奖金，最高可达每人3500元。同时，小时工薪酬也有所提高，达到22元/时。
证券时报记者注意到，5月份以来，郑州富士康iDPBG事业群已三次加码招工奖励措施。在业内人士看来，该厂区开启火热招聘模式，或为即将到来的第三季度iPhone15新品量产做准备。
郑州富士康招工返费最高可达3500元
郑州富士康iDPBG事业群在一份名为“内部推荐合伙人奖金加码啦”的推文中表示，员工招聘奖励政策分为两种，一种是返费模式，以制造部门关键工站为例，求职者返费奖金为2500元至3000元，介绍人推荐奖金为500元，合计最高可达3500元。
另一种则是同工同酬+小时差价。同样以制造部门关键工站为例，5-6月薪酬为每小时18.5元至19元，7月则增加2元，每小时达到20.5元至21元，同时介绍人每小时还可增加1元。
记者查阅发现，这已是郑州富士康iDPBG事业群5月以来第三次加码员工招聘奖励政策。
5月2日，郑州富士康iDPBG事业群对制造部门关键工站求职者的返费奖金为1500元至2000元；5月9日，该返现奖金上调500元，达到2000元至2500元；5月20日，新增小时工，且时薪最高可达20元；5月27日，返费奖金上调500元，达到2500元至3000元，且上调小时工薪酬2元/小时，达到20.5元至21元。
值得一提的是，该招聘模式适合干满3个月以上的求职者。据招聘介绍透露，3个月可以拿到的薪酬合计为（底薪+加班费）*3+3500元返费，约为12500元至14000元。
