2023年伊始，保险业便迎来人事变动潮。

《中国经营报》记者根据银保监系统批复公告及各险企披露信息统计发现，开年以来，已有近20家保险公司董监高发生调整，其中绝大多数为财险公司，包括人保财险、中华联合财险、泰康在线、众安在线、太保产险等。

记者注意到，具有丰富保险从业经验、熟悉保险公司业务开展情况的职业经理人往往是人事调整中的首选。

(相关资料图)

依据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》，保险业董事、监事和高级管理人员的任职资格得到进一步规范，高管人员的从业经历也被重点提及。其中保险公司临时负责人任职最长不超6个月；总经理任职人员需具有10年以上金融工作经历且其中保险业工作经历不少于2年；董事长必须有3年及以上金融工作经历，总经理至少5年。

多种迹象显示，自上述监管规定施行以来，保险行业进一步提升了对高管人员的任职要求，选用的高管人员更加趋于拥有丰富的从业经历。

业内人士对记者表示，中国保险业现阶段向高质量发展模式转型既是由“规模驱动”向“价值引领”的转型，也是由“有没有”或“好不好”向“优不优”的跨越，基于保险公司管理的难度和保险经营的复杂性，维护保险行业发展和经营的稳定，更需要高水平、成熟的职业经理人队伍的参与。

人事大“换防”

近期，多家保险公司的董事、监事任职资格获得监管批准。

具体来看，1月11日，银保监会核准了杜辉泰康在线董事的任职资格，以及周立生、杨丽萍泰康在线监事的任职资格；核准尹海、陈咏芝众安在线独立董事的任职资格，李高峰、张爽众安在线董事的任职资格；核准石阳安心财险董事的任职资格。

1月16日，银保监会核准国元农险汪昌云、张友华、丁少群监事的任职资格。1月17日，银保监会官网信息显示，核准魏晨阳人保财险独立董事的任职资格、胡习陆家嘴国泰人寿董事的任职资格。1月18日，核准卢宇洁上海人寿监事的任职资格。

不仅如此，有三家保险公司董事长任职资格均获得监管核准，分别为中华联合财险的高兴华、泰山财险的苗伟、人保资本的才智伟。

太保产险、融通财险、浙商财险和中石油专属财险、泰康在线、众安在线、长城人寿等7家险企总经理任职资格获得了监管的核准。

监管批复文件显示，浙江银保监局核准浙商财险总经理蒋照辉的任职资格。银保监会核准施强融通财险董事、总经理的任职资格；核准曾义太保产险总经理的任职资格。1月11日，银保监会发布两则批复公告，分别核准泰康在线董事、总经理李朝晖和众安在线董事、总经理姜兴的任职资格。1月16日，北京银保监局核准王玉改长城人寿总经理的任职资格。

有“新官”上任，就有旧人离职。

国富人寿、合众财险、建信财险、现代财险等险企公告显示，其原总经理均已离职。

现代财险发布公告称，蒋新伟因个人原因请辞总经理职务，2023年1月1日起，暂由现代财险副总经理金兑勋出任公司临时负责人。建信财险公告称，因年龄原因，刘海涛已向公司董事会提出辞呈，辞去本公司常务副总裁(主持工作)的职务，聘任罗晶担任公司临时负责人。国富人寿在公告中表示，储良因家庭及个人等原因申请辞去总经理职务。经公司第二届董事会第十八次会议审议通过，储良自2023年1月19日起不再担任公司总经理职务，公司指定副总经理段炜为临时负责人，代为履行总经理职权。

对此，上述业内人士分析表示，保险业高管密集变阵的背后，是银保监会不断创新公司治理监管方式的成效显现。在“放管服”理念之下，监管对于保险高管任职资格流程“简政放权”，考量评价维度更加多元、全面，通过“放开前端，管住后端”，引导保险公司完善用人标准、提高公司治理水平。

保险从业经历丰富

从工作履历来看，保险公司新上任的董事长、总经理或临时负责人均有丰富的保险行业从业经历，有的甚至是监管出身，如融通财险总经理施强、浙商财险总经理蒋照辉。

实际上，自2022年1月获批设立以来，由于过硬的股东背景，融通财险的一举一动备受行业关注。近日，其正式迎来首任总经理施强。

公开资料显示，施强出生于1972 年，经济学硕士学位，高级经济师，于1993年参加工作，1996年步入保险行业，拥有20多年的监管经历。1996年8月至2001年7月，其曾任平安保险青岛分公司办公室文员、营业总部部门经理助理、办公室经理助理；2001年7月至2006年1月，任原中国保监会济南办公室机构管理处干部、主任科员、中介监管处处长助理；2006年1月至2月，任山东监管局保险中介监管处副处长。之后进入中国银保监会原中介监管部工作，先后任副处级干部、机构处(综合处)副处长、制度处副处长、制度处处长等职务；2016年任中介监管部副巡视员。2018年银保监会成立，其于2019年升任中介监管部副巡视员二级巡视员，2020年任财险监管部二级巡视员，不久挂职内蒙古自治区呼伦贝尔市委常委、市政府副市长。2020年12月，其在银保监会的职务变为财险监管部副主任。

同样，1973年出生的浙商财险新任总经理蒋照辉也是监管出身，在监管机构和金融机构有着丰富的履职经验。1997年—2003年，蒋照辉先后就职于中国人民银行台州市分行、中国人民银行上海分行杭州金融监管办。2003年—2014年就职于原中国银监会浙江银监局。2014年—2018年，蒋照辉转战舟山银监分局，历任党委副书记、副局长，党委书记、局长。2018年12月至今，其就职于浙江浙商金控有限公司，历任筹备组风控副组长，党委委员、董事、副总经理。2022年9月，蒋照辉被任命为浙商证券副董事长。

值得一提的是，不少险企新任高管属于内部培养、内部提拔。如太保产险新任总经理曾义，于1993年加盟太保产险重庆分公司，曾担任重庆分公司财产险事业部经理兼监察室主任、总经理助理、副总经理、总经理，以及太保产险车险业务总监、营运总监、副总经理等。

金兑勋亦为现代财险“元老级”人物。公开资料显示，金兑勋于1996年2月加入现代海上火灾保险株式会社，现分管现代财险团险事业部、财务部、人力资源部、审计部。在现代财险未引进联想和滴滴出行作股东前，其曾担任董事、总经理、副总经理等职务。

此外，有个别高管有大型保险公司的履职经历。公开资料显示，高兴华在加入中华联合财险前，曾任职于人保财险，历任人保财险甘肃分公司党委委员、总经理助理、副总经理；人保财险总公司个险营销管理部总经理，市场研究部/渠道管理部总经理，人力资源部总经理、党委组织部部长；人保健康党委委员、副总裁。长城人寿新任总经理王玉改此前任职于新华保险和阳光保险。

“保险公司作为金融机构，关系消费者利益、金融安全和社会稳定，其董事、监事和高级管理人员的专业水平、风险管控能力、合规意识对公司的规范发展具有重要影响。目前，保险公司管理者的知识水平和管理能力越来越高，对险企经营发展也会产生正面推动作用。”一家中型财险公司副总经理对记者说。

（文章来源：中国经营网）