最近，多个地区相继出台政策，要求对纳入正面清单管理的企业，职能部门非必要不开展现场检查。“无事不扰”也是对营商环境的优化和保护，希望随着“放管服”改革的进一步推进，更多企业可以轻装上阵，一心一意搞创新、谋发展。

不可否认，为了规范企业发展、排除生产隐患，有些关键时期、关键环节的执法检查很有必要。与此同时，那些缺乏实质内容、多头、重复的执法检查，不妨减少频次，从而让企业把更多的精力用于发展主业。毕竟，执法检查的初衷是为了促进企业更好发展，如果因为过于繁琐的检查打乱企业的正常生产秩序，结果便适得其反了。真正从企业利益出发的执法检查，必定会把握重点和分寸，而非刻意为之，有的部门错将执法检查当成了“走过场”，甚至以此作为“勤政”的表现，这样的行为显然脱离了为企业服务的本质，亟待必要的政策来干预。

“正面清单”是对优秀企业的信任，也是对职能部门工作的减负。如今，很多领域都设立了类似“正面清单”的制度，被纳入“正面清单”的部门或企业，可以免于部分审核或查验，从而节省时间和成本，更好地投入发展。同时，这也是对广大企业的一种激励。为了有一个更好的发展环境，势必会有一些企业努力跻身“正面清单”，从而形成高质量发展的良性循环。对于职能部门来说，也明确了重点监管的方向、减轻了工作压力。希望“正面清单”的普及，可以让简政放权得到更好的落实，让职能部门和企业都可以提升效率、事半功倍。

当然，“无事不扰”不代表“不闻不问”，对“正面清单”企业放宽政策的同时，一旦出现生产问题，或有违背生产规范的现象，也应及时调整“清单”并认真排查，让优秀企业放心发展，让问题企业坚决整改。如何在简政放权和严格执法之间找到平衡点，也考验着执法者的智慧。

（文章来源：沧州日报）