大流行的后果迫使许多企业将其工作框架转向远程结构。

企业家和领先企业意识到，从长远来看，对内部团队的巨大依赖对于开展业务不再可持续。

这一认识已经开始了外包或人员扩充的兴起，成为新常态。公司现在更喜欢建立一个远程专门的开发团队，以满足他们的IT运营需求，而不包括任何间接费用。

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但是，是什么造就了专门的软件开发团队?组建团队的最佳方式是什么?雇用远程专业团队究竟有什么好处?— 我们将涵盖所有内容。

是什么造就了专门的软件开发团队?

一个基本的软件开发团队由广泛的技术专业人员组成，补充他们的技能和角色。他们共同努力，确保每个软件开发项目都能取得胜利。

以下是当代专业软件开发团队所需的几个基本角色。

项目经理：负责监督项目，管理时间表，协调任务，并确保团队成员与利益相关者之间的有效沟通。

前端开发人员：网站需要通过编写HTML，CSS和JavaScript代码来确保网站面向用户的组件得到良好的维护。前端开发人员确保网页在参与时具有视觉效果和高度交互性。

后端开发人员：包括雇用Laravel开发人员在内的后端开发人员具有处理网站服务器端组件的专业知识。这些开发人员使用Python，Java，Ruby或PHP等编程语言编写代码，以帮助您创建功能强大的网站。

质量保证 (QA) 工程师：执行彻底的测试和质量保证流程，以识别和纠正任何错误或问题。他们确保软件符合质量标准和用户期望

UX / UI设计师：负责创建直观且具有视觉吸引力的用户界面，考虑用户体验(UX)原则并设计软件的外观。

DevOps 工程师：处理软件的部署、集成和持续交付，利用工具和流程进行自动化、监控和基础架构管理。

技术作家：创建全面的文档，包括用户手册、开发人员指南和 API 文档，以帮助用户和未来的开发。

Scrum Master：促进敏捷开发过程，确保遵守敏捷方法，并消除阻碍团队生产力的任何障碍。

如何聘请专门的软件开发团队

阅读客户评论

客户评论在定义开发人员的技能组合方面起着不可或缺的作用。像Clutch，Upwork和GoodCompanies这样的平台最适合帮助您过滤出具有根深蒂固专业知识的一系列专业人士。您可以浏览客户评论和评级，以评估他们的工作质量、沟通技巧以及满足最后期限的能力。

根据硬技能和软技能对其进行审查

根据硬技能和软技能审查开发人员对于确保项目成功至关重要。硬技能包括技术专长、编程语言和 Laravel 等特定框架。另一方面，软技能包括沟通、解决问题、团队合作和适应能力。通过全面评估开发人员的技能组合，您可以确保满足所需的资格和能力。

讨论项目管理工具

讨论项目管理工具对于建立透明协作和跟踪的通用平台至关重要。无论是使用 Jira、Trello 或 Asana等项目管理工具，还是采用敏捷方法，决定用于有效管理开发项目的管理工具和通信模式都非常重要。这可确保您的专业团队在整个开发过程中简化为高效的工作流程。

讨论保密协议政策

NDA(保密协议)本质上代表有一个可靠的政策来保护项目的机密性。签署本政策可确保您的专业团队尊重您的条款和条件并严格遵守。违反NDA政策后，可以采取法律行动来保护您的敏感数据并保持安全。

雇用专门开发人员的优势

专业知识和专业化

敬业的开发人员带来了专业技能和专业知识。当您为移动应用程序项目雇用移动应用程序开发人员时。他们必须精通各自的技术，并能提供深入的知识和见解来推动成功的项目。无论是前端、后端、移动应用程序开发，还是像 Laravel 这样的特定框架，聘请专门的开发人员都可以接触到具有合适技能的专业人士。

缩短上市时间

专门的开发人员专注于项目可交付成果，可以加快开发时间表。他们的专业知识和经验可实现高效的代码开发、错误修复和质量保证，从而减少将产品或应用程序推向市场所需的时间。

获取最新技术

专门的开发人员随时了解各自领域的最新趋势、工具和技术。通过雇用专用资源，企业可以利用这些知识并获得最新进展，确保使用最新和最有效的解决方案开发他们的项目。

结语

总体而言，对于希望熟练实现其目标的组织来说，雇用远程专用软件开发团队可能是最佳选择。

专用资源使企业能够以具有成本效益的水平专注于核心竞争力，从而增强其技术专长。

通过选择正确的专用开发资源，企业可以获得专业团队的好处，使他们能够构建创新和成功的产品，从而推动增长和成功。

专门的软件开发团队适合使用各种模型(如长期、短期或一次性项目)的企业。为了使企业丰富外包专业团队的全部好处，必须充分分析复杂性。