多渠道发力 南昌市释放稳就业积极信号（主题）

吴宇平 南昌日报全媒体记者 徐景

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今年上半年，我市各项就业指标均实现正增长。城镇新增就业同比上升6.23%；成功申报国家公共就业服务能力提升示范项目，获得1.4亿元中央和省财政专项资金。接下来，我市将扎实开展各项就业帮扶、加快打造智慧就业系统，全力保障全市就业形势稳定。

扩大就业容量提升就业质量

今年，我市加强政策出台的联动协同，26条组合式稳就业政策干货“大礼包”全力助企纾困，释放政策红利“精准支援”；落实落细促进就业政策，上半年，全市综合降低社会保险费率政策为企业减负11.93亿元。

挖掘公共部门潜力，扩大就业容量，我市保持机关事业单位招录规模，扩大“三支一扶”招聘人数，实施大学生志愿服务乡村振兴计划，引导和支持大学生到基层就业。上半年，全市机关事业单位和“三支一扶”共计划招录1008人，同比增长56.28%，面向全市各企事业单位募集见习岗位6226个。

全年不间断开展“百场校招”、洪城就业“职”通车、夏季星空夜市招聘会等公共就业和人才专项服务活动，上半年，全市共组织开展线上线下专场招聘活动2018场。去年9月至今年7月底，我市招引大学生和技能人才已近14万人。

全力提升双创平台服务水平，强化双创平台标准化、规范化建设，明确双创平台功能化、服务化要求，上半年，新增3家省级创业孵化基地，全市累计建设创业孵化基地28家，当前实际在孵企业1075家，带动就业7198人。上半年，全市发放创业担保贷款9.5亿元，同比上升54.84%，直接扶持创业、带动就业1.67万人。

加快打造全市智慧就业系统

下半年，我市加强部门协同、县区联动，强化政策实施的督查考核，压实各方责任，凝聚全市就业工作合力。作为国家公共就业服务能力提升示范项目内容之一，下半年我市将加快推进全市智慧就业系统的打造，强化部门数据共享，作为省会城市先试先行、省市共建。

记者了解到，目前我市正在研究拟定智慧就业信息系统建设方案，将通过打造智慧经办、智慧招聘、智慧监测“三个系统”，全方位为企业、用人单位、院校、求职者提供“零距离”公共就业服务，加快构建全覆盖、全时空、全链路的公共就业服务信息化体系。

“智慧经办”系统将按照集成服务、智慧服务的思路，共享就业、培训、社保、劳动关系、人事人才等系统数据，实现失业登记、政策推送、补贴申领、资金拨付等就业政策兑现“一网通办”。同时，实现智能服务移动端逐步覆盖重点企业、驻昌院校和村（社区）。

同时，新打造的“智慧招聘”系统将设置直播带岗、远程面试、实景体验等新应用功能，从而实现从岗位收集、信息发布、简历投递、职业指导、智能匹配等公共招聘服务“一网通办”；为企业与求职者提供人才精准推荐、云直播招聘、线上招聘会、AI智能匹配、共享用工等保姆式招聘求职服务。

值得一提的是，我市将通过建设智慧信息监测系统，建立人力资源结构、就业失业状况、政策申领享受、市场供求等变化监测分析平台，利用大数据挖掘技术，实现政策出台前仿真测算、政策出台中全程监管、政策出台后效果评估和补贴政策绩效评价，为政策制定、调整、实施提供参考，让决策更智能、更科学、更有力度。

为重点群体就业提供多功能综合服务

此外，我市将离校未就业大学毕业生帮扶工作作为各个县区就业工作重点的考核指标，要求对离校未就业大学毕业生100%帮扶到位，100%服务到位。同时做好困难家庭的大学毕业生、退役军人、农民工、残疾人等就业困难群体就业帮扶工作。

我市还将加快推进就业服务基础建设，研究建立“统一办理就业失业登记、社保登记、劳动用工备案”的联办机制，依托乡镇（街道）便民服务中心和人员较为聚集的社区党群服务中心，打造“标准化、专业化、智能化”就业暖心驿站样板，促进居民“家门口”就业。